Na Uniwersytecie w Hatfield w Wielkiej Brytanii rozmawialiśmy o innowacyjnych metodach rozwiązywania konfliktów w środowisku osób młodych.
Umiejętność rozwiązywania konfliktów lub po prostu radzenia sobie z nimi to jedna z najważniejszych „miękkich” umiejętności życiowych. Wpływa na postrzeganie świata, relacje z otoczeniem, pozycję rodzinną, społeczną i zawodową. To właśnie na tej umiejętności wśród młodych ludzi, w wieku 16-30 lat, skupi się partnerstwo utworzone w ramach projektu NEMO (nr umowy: 2018-1-UK01-KA205-047791). Pierwsze spotkanie projektowe  pozwoliło na przedyskutowanie potrzeb w tym zakresie i wymianę doświadczeń zdobytych w ramach współpracy różnych instytucji partnerskich. WSBiNoZ jest jedną z nich.