Drzwi otwarte

więcej

Stop depresji

więcej

Pracownia VR

więcej

Bezpieczeństwo wewnętrzne

więcej

Kryminologia

więcej

Kosmetologia

więcej

Prawo

więcej

Psychologia

więcej

Dietetyka

więcej

Pedagogika

więcej

Studia podyplomowe

więcej

REMOTE_CTRL - Rezultat projektu nr 2

« wróć

IO2 - REMOTE CTRL ZESTAW NARZĘDZI DLA PRACOWNIKÓW

Drugim produktem opracowanym w ramach projektu projektu REMOTE CTRL jest zestaw narzędzi do pracy zdalnej i ma na celu rozwijanie umiejętności pracowników w zakresie pracy zdalnej i kształtować umiejętności zarządzania karierą. W związku z tym, zamiast zajmować się tylko jednym elementem pracy zdalnej, zestaw narzędzi zapewni kompletny zestaw zasobów, które rozwiązują problem w perspektywie holistycznej. Zestaw narzędzi zawiera 18 zasobów dotyczących zdalnego planowania kariery, które są dostępne online za pośrednictwem platformy e-learningowej MOOC we wszystkich językach partnerów.

Pakiet 18 zasobów składa się z 3 głównych obszarów wybranych przez partnerów, a mianowicie:

1) Przygotowanie – umiejętności gotowości do pracy zdalnej. Tematy poruszane w tych zasobach obejmują: umiejętność pracy zdalnej w zespole; komunikację wirtualną; zarządzanie i organizację czasu; kreatywne rozwiązywanie problemów; inicjatywę i przedsiębiorczość; krytyczne i analityczne myślenie oraz umiejętność stosowania dyscypliny, wiedzy i pojęć itp.


2) Poszukiwanie – umiejętności do zdalnego poszukiwania pracy. Tematy poruszane w tych zasobach obejmują: prowadzenie badań, analizowanie informacji, jak komunikować się wirtualnie z pracodawcami i ekspertami na rynku pracy, jak oceniać własne umiejętności, jak prezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej online, jak przygotować się do rozmowy wstępnej oceny i rozmowy kwalifikacyjne, kompetencje i zainteresowania w kontekście planowania kariery.


3) Zabezpieczenie– umiejętności zdalnego utrzymania pracy. Tematy poruszane w tych zasobach obejmują: zrozumienie aktualnych trendów na rynku pracy; jak poprawić umiejętności komputerowe, aby pozytywnie wpłynąć na moją pracę; jak lepiej dostosować się do zmian ról w pracy zdalnej; jak zbadać przyszłe potrzeby w zakresie umiejętności pracy zdalnej; jak rozwijać umiejętności miękkich na przyszłość; jak zabezpieczyć karierę na przyszłość.

created by: Strony Internetowe Łódź